近期，国家卫健委正式通报2020年三级公立医院绩效考核（以下简称为“国考”）国家监测分析情况。

2020年国家三级公立医院绩效考核通报

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DRG与国考指标相辅相成

赋能医院精细化、高质量管理

每年一考，公立医院如何突出重围？

就国考的55个指标体系来看，多项指标与CMI值（病历组合指数）有直接或间接相关，运营效率中的费用控制与费用消耗指数密切相关，国考更是直接采用「低风险组的死亡率」这一DRG评价指标来衡量医疗质量与安全。

多位院长都曾在媒体采访中表示：DRG与国考相互促进、相辅相成，用好DRG绩效评价体系或将成为医院的「高分秘籍」。

为响应国家DRG支付方式改革政策，优化医保付费结构，提高医疗服务质量，助推医院实现跨越式发展，7月15日，由重庆市卫生健康统计信息中心主办的“DRG助力医院高质量发展论坛”在重庆正式开幕。华卓科技携混合云架构设计下的DRGs解决方案亮相论坛，得到与会嘉宾的广泛关注与好评。

DRG助力医院高质量发展论坛现场

本届论坛以“精细化管理助力医院高质量发展”为主题，国内DRG付费改革相关的研究专家、医院管理者齐聚一堂，纷纷就DRG背景下医院管理、技术规范与数据质量、临床运营实践等进行了精彩分享。

DRG助力医院高质量发展论坛开幕式

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华卓混合云架构设计下的DRGs解决方案

让医疗行为计量化、标准化

论坛上，作为新一代数字医院建设服务商，华卓科技以DRG支付方式改革作为支点，首次亮相了混合云架构设计下的DRGs解决方案，涵盖事前评估、事中提醒、事后分析的全流程管理体系。

华卓DRGs解决方案

1、将基于DRG开展的事后指标监测和管理模式，向事中患者诊疗过程中前移，监督医生依据DRG给出合理的诊疗方案。

在医生日常工作场景中融入DRG监控，在诊断录入、下医嘱、申请手术、病案首页书写等环节，根据患者当前诊断、手术操作信息，实时反馈提示DRG分组结果、权重、死亡风险等级和费用标准及其指标完成情况；

同时系统会提供相关DRG病组信息，以提示医生其他分组结果，以防漏诊；

另外，系统会在下医嘱时根据患者当前的费用使用比例及时发送提示，提醒医生减少不规范的诊疗行为，依据DRG给患者提供合理的诊疗方案。

2、华卓DRG绩效评价工具，给医院绩效分配提供依据。

首先，它能对不同类型的医疗服务产出进行统一、科学、精准的评价，将错综复杂的医疗行为计量化、标准化，有效改善过往绩效分工不清晰、分配不公平的状况，提高了评估结果的科学性与可靠性。

其次，它能引导科室挑战疑难重症病例，将常见病、非急性发病期的患者转诊至下级医院，承担起大型公立医院的社会责任；

最后，它推动医院、科室不断加强自身经营能力和管理效率，缩短平均住院日，降低平均住院费用，既获得绩效提升，同时优化内部成本结构。

目前，树兰（安吉）、树兰（衢州）等多家医院已率先引入华卓科技DRG工具进行院内费用精细化管理，形成多部门、多方法、多维度、多指标的管理体系，达到降本增效的效果。

大会期间，华卓科技为重庆、四川、贵州等多地医院院长、主任全面展示了DRG系统操作流程与设计理念，引起多方关注和咨询。巫山人民医院、酉阳中医院、璧山中医院等医院领导也前来展位参观了解DRGs付费支付管理新模式，并充分肯定了华卓的创新实践。

参会嘉宾参观华卓科技展位

在医院数字化转型的大背景下，华卓科技积极响应政策要求，不断完善DRG产品及智慧医院建设的解决方案，将DRGs付费模式用数字化手段嵌入诊疗全流程，为医院可持续、高质量发展提供专业的服务和可靠的系统支撑，促进医院进入以病人、病种服务价值为中心，以成本管理为导向的科学化临床路径规范指导决策的新时代。